ООО "Собиз Консалт" — Информация о компании

Информация о компании

Аккредитованная компания, которая более 17 лет успешно работает на рынке IT-услуг.

Мы накопили большой опыт работы по разработке, конфигурированию, адаптации и модификации решений, внедрению программных продуктов на платформе «1С» и доработке решений под нужды заказчика.

Всегда готовы вам помочь!

📋 Реквизиты и контакты (Приказ №511)
Организация ООО "Собиз Консалт"
ИНН / КПП 2460099955 / 246001001
Адрес 660001, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Ладо Кецховели д.22А, офис 615
Телефон / Email 8(391)205-02-70  |  info@sobizit.ru
⌨ Спецификация IT-деятельности
ОКВЭД 62.01 — Разработка компьютерного программного обеспечения
Код ИТ (Приказ №449) Код 1.01
Виды деятельности Проектирование, и (или) обследование, и (или) разработка, и (или) адаптация, и (или) модификация, обратное проектирование, модернизация, обновление, установка, интеграция, настройка, конфигурирование, внедрение, сопровождение, тестирование, испытания, техническая поддержка, эксплуатация, администрирование, консультационные и экспертные услуги в отношении ПО, баз данных и интерфейсов.
Исключительные права Организация исключительных прав на ПО не имеет.
Права на «1С:Предприятие» принадлежат ООО «1С-Софт» и защищены законодательством РФ.
Язык программирования 1С (встроенный язык платформы «1С:Предприятие»)
Реестр ПО Не является правообладателем ПО, по которому предоставляются услуги.
💰 Услуги и стоимость
Описание услуг и их стоимость представлены в разделе Наши разработки — Прайс-лист.
🕓 Режим работы сайта
Сайт компании функционирует в круглосуточном режиме, обеспечивая свободный доступ и ознакомление с документами и информацией без дополнительной регистрации или предоставления персональных данных.

Чем мы занимаемся?

Комплексные решения для государственных и муниципальных учреждений на платформе «1С»

Наши услуги — ООО "Собиз Консалт"

Разработка решений на платформе «1С»

Разрабатываем с «нуля» и дорабатываем конфигурации на платформе «1С» под нужды заказчика. Создаем решения для конфигураций «1С» в виде расширения, не требующего внесения изменений в типовую конфигурацию. Адаптируем и разработаем новые выгрузки и правила обмена с казначейством и в сторонние программные продукты. Интегрируем разработку в жизненный цикл хозяйственной деятельности учреждений, расширим функционал программных продуктов «1С».

Автоматизация работы централизованных бухгалтерий в госсекторе, переход в цифровую трансформацию в «облако»

Выполним любые виды работ с вашей информационной базой: свернем, объединим или проведем разделение с переходом на отдельный баланс в «1С:БГУ». Переведем базы на «Аттестованный Фреш» для ведения централизованного учета в «облаке» для государственных и муниципальных учреждений.

Переносы данных в «1С» из сторонних систем автоматизации

Сделаем все «под ключ»: проанализируем, составим техническое задание и дорожную карту перехода, подберем решение, перенесем данные из других систем автоматизации в «1С», учитывая специфику учреждения, отправим специалиста к вам на предприятие или сделаем все удаленно, покажем, научим, пройдем с вами все шаги на пути внедрения. Уже переносили данные из Кристы, Каскада, Бухсметы, Паруса версии 7, 8, 10 в 1С:ЗКГУ, 1С:БГУ, 1С:Медицина. Диетическое питание и другие программные продукты.

Проведение отраслевой экспертизы, разрабатываем бизнес-архитектуру вашей компании и переносим ее на программный код

Автоматизируем документооборот госучреждений с помощью программных продуктов «1С:Документооборот 8» или «1С:БГУ 8» с особой тщательностью, чтобы они были максимально эффективны, как инструмент для заказчика.

Процесс разработки и перехода на 1С — ООО "Собиз Консалт"

Процесс разработки, перехода на 1С

Вот краткий обзор того, как мы подходим к новому проекту

Обследование

  • Опрос клиента
  • Сбор данных об особенностях учета и аналитики
  • Создание ТЗ по доработке 1С в соответствии с отраслевой особенностью Заказчика
  • Уточнение сметы проекта
  • Календарный план проекта
  • Формирование требований к тех. средствам, серверам, ПК
  • Написание алгоритмов переноса данных
  • Уточнение нюансов с Заказчиком

Перенос данных

  • Разработка кода, написание обработок
  • Доработка структуры БД 1С под переносимые данные
  • Тестовый перенос наследуемых данных
  • Презентация Заказчику тестовой базы
  • Начальное обучение руководителей групп учета на реальных данных
  • Тестовый ввод данных и настройка программы для выявления нюансов перехода, не учтенных на предыдущих этапах
  • Настройка серверов и СУБД
  • Окончательный перенос БД

Внедрение и адаптация

  • Доработка 1С под особенности учета Заказчика
  • Интеграция и адаптация с уже имеющимися ИС
  • Обучение пользователей Заказчика на всех уровнях
  • Внедрение (Опытная эксплуатация)
  • Аудит правильности ведения учета, исправление ошибок
  • Внесение изменений и доработка согласно опыту эксплуатации
  • Создание новых отчетов и обработок, расширяющих функциональность
  • Техническая поддержка и сопровождение

Наши разработки-Прайс лист

Модули переноса данных и интеграции для решений на платформе «1С»

Стоимость разработок — ООО "Собиз Консалт"
⚙ Модуль «Перенос данных из Парус-Бюджет 7»
Продукт / Направление Стоимость
1С:Бухгалтерия государственного учреждения 2.0 от 50 000 руб.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 от 50 000 руб.
⚙ Модуль «Перенос данных из Парус 8»
Продукт / Направление Стоимость
1С:Бухгалтерия государственного учреждения 2.0 (для Oracle) от 80 000 руб.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 (для Oracle) от 100 000 руб.
⚙ Модуль «Перенос данных из Парус 10 Торнадо»
Продукт / Направление Стоимость
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 (для Postgres / MS SQL) от 80 000 руб.
1С:Бухгалтерия государственного учреждения 2.0 (для Postgres / MS SQL) от 70 000 руб.
1С:Медицина. Больничная аптека (для Postgres / MS SQL) от 60 000 руб.
⚙ Модуль «Перенос данных из Камин 3.5 или Камин 5.5»
Продукт / Направление Стоимость
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 от 15 000 руб.
⚙ Модуль «Перенос данных из Талисман»
Продукт / Направление Стоимость
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 от 100 000 руб.
⚙ Модуль «Перенос данных из Зеркало»
Продукт / Направление Стоимость
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 от 90 000 руб.
⚙ Модуль «Перенос данных из Зарплата Кылатчанова»
Продукт / Направление Стоимость
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 от 100 000 руб.
⚙ Модуль «Перенос данных из АС "Смета"»
Продукт / Направление Стоимость
1С:Бухгалтерия государственного учреждения 2.0 от 80 000 руб.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1 от 80 000 руб.
⚙ Модуль «Интеграция с Честным Знаком»
Продукт / Направление Стоимость
Интеграция 1С:Диетпитание с системой «Честный знак» от 80 000 руб.
⚙ Модуль «Перенос данных из системы "Барс"»
Продукт / Направление Стоимость
1С:Бухгалтерия государственного учреждения 2.0 от 80 000 руб.
1С:Дошкольное питание от 80 000 руб.
1С:Медицина. Больничная аптека от 40 000 руб.
Указанные цены не являются публичной офертой.
Итоговая стоимость зависит от объёма переносимых данных, версий систем-источников и сложности интеграции.
Для получения точной сметы и демонстрации модулей свяжитесь с нами по телефону 8(391)205-02-70 или напишите на info@sobizit.ru.

Кейсы

Вот некоторые наши работы.

  • Все
  • Собственные разработки
  • 1С:ЗКГУ
  • 1С:БГУ
Автоматизированная система ведения кадрового учета и реестра служащих
Автоматизированная система ведения кадрового учета и реестра служащих
ПРОЕКТ: Оказание услуг по разработке, внедрению, обслуживанию и сопровождению «Автоматизированной системы ведения кадрового учета и реестра муниципальных служащих» в органах администрации города Красноярска
Цель создания системы: целостная информационная инфраструктура, охватывающая все органы администрации города Красноярска и организация  взаимодействия между ними с учетом возможностей современных информационных и коммуникационных технологий. Создание «АС КРМС» призвано обеспечить  повышение эффективности работы органов администрации города Красноярска:
-автоматизация реестра муниципальных служащих, автоматизация работы сотрудников кадровых служб;
-получение полной картины кадрового учета по всем органам администрации города;
-ведение статистического учета;
-составление штатного расписания;
-учет кадрового резерва;
-организация доступа работников органов администрации города в пределах их компетенции к документам;
-сокращение непроизводительных ручных операций по поиску и обработке информации.

Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.Анализ и предпроектное обследование объекта автоматизации, анализ соответствия объекта автоматизации требованиям Технического задания;
2. Разработка конфигурации «АС КРМС» (разработка документов, справочников, макетов отчетов, справок, реестров и других выходных форм в соответствии с утвержденными формами Заказчика и предъявляемыми к системе требованиями).
3. Импорт/экспорт данных органов администрации города, содержащихся в базе данных системы «Кодекс: управление персоналом» в «АС КРМС».
4. Установка и настройка программного обеспечения «АС КРМС» на серверах и рабочих станциях;
5. Обучение персонала работе с установленным программным обеспечением и разработка руководства пользователя и инструкций для администратора;
6. Ввод «АС КРМС» в промышленную эксплуатацию

Система «АС КРМС» успешно введена в промышленную эксплуатацию, по настоящее время продолжается сотрудничество, заключены договоры на обслуживание и услуги сопровождения  и прочие работы по потребности.

АИС для государственных федеральных программ
АИС для государственных федеральных программ
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по разработке комплекса программных продуктов для государственных федеральных программ «Министерства строительства Красноярского края»
Цель создания проекта: обеспечение учета средств и  контроля за исполнением государственных федеральных программ по Красноярскому краю
Перечень разработанных информационных систем:
-«Контроль поручений»
-«Социальные выплаты»
-«Сироты»
-«Переселение граждан»
-«Обманутые дольщики»
-«Ветераны боевых действий»
-«Модуль выгрузки в ЕГИССО»

Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.Анализ и предпроектное обследование, анализ соответствия объекта автоматизации требованиям Технического задания;
2. Разработка конфигураций на платформе «1С»:
-«Контроль поручений»
-«Социальные выплаты»
-«Сироты»
-«Переселение граждан»
-«Обманутые дольщики»
-«Ветераны боевых действий»
-«Модуль выгрузки в ЕГИССО»

Разработка документов, справочников, макетов отчетов, справок, реестров и других выходных форм в соответствии с утвержденными формами Заказчика и предъявляемыми к системе требованиями.
3. Импорт наследуемых данных с предыдущих учетных систем и выгрузка/загрузка данных в модуль «ЕГИССО».
4. Установка и настройка программного обеспечения на серверах и рабочих станциях;
5. Обучение персонала работе с установленным программным обеспечением и разработка руководства пользователя и инструкций для администратора;
6. Ввод в промышленную эксплуатацию

Программные продукты успешно введены в промышленную эксплуатацию и используются, по настоящее время продолжается сотрудничество, заключены договоры на модификацию, адаптацию и сопровождение.


Переход с "Парус10" на "1С:ЗКГУ" в медучреждении г. Норильска
Переход с "Парус10" на "1С:ЗКГУ" в медучреждении г. Норильска
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по переходу с программного продукта «Парус10(Торнадо)» в «1С:Зарпалата и кадры государственного учреждения 8» в больнице г. Норильска.
Цель создания проекта: переход с программного продукта «Парус10(Торнадо)» в «1С:ЗКГУ»
Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.    Анализ и предпроектное обследование механизмов и принципов расчета зарплаты в межрайонной больнице;
2.    Разработка кода и правил переноса с «Парус10(Торнадо)» в «1С:ЗКГУ»;
3.    Проведение тестового переноса обследуемых данных;
4.    Презентация Заказчику тестовой базы;
5.    Тестовый ввод данных и настройка программы для выявления нюансов перехода, не учтенных на предыдущих этапах;
6.    Настройка серверов и СУБД;
7.    Перенос данных (документов, справочников, остатков) с «Парус10(Торнадо)» на «1С:ЗКГУ» . Перенос персональных данных сотрудников, перенос справочной информации по кадровым данным и данным об остатках зарплаты.
8.    Разработка и адаптация отчетов и печатных форм в «1С:ЗКГУ» для деятельности медицинского учреждения г. Красноярска
9.    Настройка прав доступа и обучение пользователей работе в «1С:ЗКГУ».

Перенос данных выполнен согласно календарного плана, Заказчик перешел на «1С:ЗКГУ», продолжается сотрудничество, заключены договора информационно-технологического сопровождения.
"Автоматизация расчета зарплаты в образовательном учреждении МВД"
"Автоматизация расчета зарплаты в образовательном учреждении МВД"
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по разработке модулей «Аттестованные», «Вольнонаемные», «Курсанты» к программному продукту «1С:Зарпалата и кадры государственного учреждения 8» в высшем учебном заведении МВД.

Цель создания проекта: разработка модулей к «1С:ЗКГУ» с возможностью расчета денежного довольствия всех категорий аттестованных сотрудников и курсантов института, расчет зарплаты вольнонаемных сотрудников.

Перечень разработанных программ:
-«Аттестованные»
-«Вольнонаемные сотрудники»
-«Курсанты»
Разработаны формы отчетности МВД по кадровому составу, по оплате труда, по категориям выплат и начислений и другие.
Перенос данных из "Парус 10" в "1С:БГУ" в больнице
Перенос данных из "Парус 10" в "1С:БГУ" в больнице
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по переходу с программного продукта «Парус10» в «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» версия 2.0 в больнице.
Цель создания проекта: переход с программного продукта «Парус10» в «1С:БГУ»
Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.    Анализ и предпроектное обследование хозяйственной деятельности межрайонной больницы;
2.    Разработка кода и правил переноса с «Парус10» в «1С:БГУ»;
3.    Проведение тестового переноса обследуемых данных;
4.    Презентация Заказчику тестовой базы;
5.    Тестовый ввод данных и настройка программы для выявления нюансов перехода, не учтенных на предыдущих этапах;
6.    Настройка серверов и СУБД;
7.    Перенос данных (документов, справочников, остатков) с «Парус10» на «1С:БГУ» версии 2.0
8.    Разработка и адаптация отчетов и печатных форм в «1С:БГУ» версии 2.0 для деятельности медицинского учреждения г. Красноярска
9.    Настройка прав доступа и обучение пользователей работе в «1С:БГУ» версии 2.0

Перенос данных выполнен согласно календарного плана, Заказчик перешел на «1С:БГУ» версии 2.0, продолжается сотрудничество, заключены договора информационно-технологического сопровождения.
Переход с "Каскад-88" на "1С:ЗКГУ"
Переход с "Каскад-88" на "1С:ЗКГУ"

Проект внедрения «Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в медицинском учреждении на базе программного продукта «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» . Основной задачей обозначили переход с программного продукта "Каскад-88" на программный продукт «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».
Для решения поставленной задачи необходимо было выполнить миграцию учреждения с устаревшего программного продукта с переносом остатков, справочников, обучением персонала и настройкой системы под требования медицинского учреждения с разработкой соответствующих форм отчетности.

Для реализации цели проведены следующие работы:

1.Анализ исторической информационной базы учреждения;
2.Перенос персональных данных сотрудников, перенос справочной информации по кадровым данным и информации об остатках.
3.Осуществлены: установка, запуск в эксплуатацию программного продукта 1С, консультирование по техническим вопросам администрирования системы.
4.Произведена сверка информации с данными предыдущей программы.
5.Командирован специалист на рабочие места Заказчика, для проведения настройки, отладки и обучению пользователей работе в программном продукте «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8».
6.Произведена работа по настройке системы, обучены специалисты кадровой службы и расчетной группы, настроены специализированные формы отчетности для медицинских учреждений.

В ходе реализации проекта оказана поддержка сотрудникам больницы, обеспечивая своевременное решение технических и методологических вопросов. На данный момент мы продолжаем сотрудничество, заключены договоры на сопровождение, внедрение, модификацию и настройку программного обеспечения на платформе «1С», проводится дистанционное консультирование, обновления и прочие работы по потребности .
Разработка программного продукта "Тарификация" для ЦБ образования
Разработка программного продукта "Тарификация" для ЦБ образования
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по разработке программного продукта «Тарификация» для централизованной бухгалтерии отрасли образования»

Цель создания проекта: тарификация-расчет, формирующая фонд оплаты труда педагогического персонала с учетом педагогической нагрузки.
Разработана конфигурация «Тарификация», позволяющая производить расчет и составлять тарификацию для учителей, сотрудников дошкольных образовательных учреждений и педагогов дополнительного образования.
Объединение баз"1С:БГУ " в централизованной бухгалтерии
Объединение баз"1С:БГУ " в централизованной бухгалтерии

ПРОЕКТ: «Оказание услуг по переносу данных из «1С:БГУ» версии 1.0 на «1С:БГУ» версии 2.0 в централизованной бухгалтерии республики Саха(Якутия)
Цель создания проекта: перенос данных и слияние в единую базу 54 отдельных информационных баз  из устаревшей «1С:БГУ» версии 1.0 на «1С:БГУ» версии 2.0 с возможностью дальнейшей консолидации.
Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.    Анализ и предпроектное обследование 54 информационных баз Заказчика;
2.    Свертка информационных баз Заказчика;
3.    Объединение 54 отдельных информационных  баз в единую систему;
4.    Перенос данных (документов, справочников, остатков) с «1С:БГУ» версии 1.0 на «1С:БГУ» версии 2.0;
5.    Разработка и адаптация отчетов и печатных форм в «1С:БГУ» версии 2.0;
6.    Настройка прав доступа и обучение пользователей работе в «1С:БГУ» версии 2.0

Перенос данных выполнен согласно календарного плана, Заказчик перешел на «1С:БГУ» версии 2.0, продолжается сотрудничество, заключены договора информационно-технологического сопровождения.
Внедрение "1C:БГУ" в детской поликлинике г.Красноярска
Внедрение "1C:БГУ" в детской поликлинике г.Красноярска
ПРОЕКТ: «Оказание услуг по переходу с программного продукта «Парус8» в «1С:БГУ» в детской поликлинике города Красноярска.
Цель создания проекта: переход с программного продукта «Парус8» в «1С:БГУ»
Для реализации цели Исполнителем проведены  следующие работы:
1.    Анализ и предпроектное обследование хозяйственной деятельности детской поликлиники;
2.    Разработка кода и правил переноса с «Парус8» в «1С:БГУ»;
3.    Проведение тестового переноса обследуемых данных;
4.    Презентация Заказчику тестовой базы;
5.    Тестовый ввод данных и настройка программы для выявления нюансов перехода, не учтенных на предыдущих этапах;
6.    Настройка серверов и СУБД;
7.    Перенос данных (документов, справочников, остатков) с «Парус8» на «1С:БГУ» версии 2.0
8.    Разработка и адаптация отчетов и печатных форм в «1С:БГУ» версии 2.0 для медицинского учреждения г. Красноярска
9.    Настройка прав доступа и обучение пользователей работе в «1С:БГУ» версии 2.0

Перенос данных выполнен согласно календарного плана, Заказчик перешел на «1С:БГУ» версии 2.0, продолжается сотрудничество, заключены договора информационно-технологического сопровождения.

"Работать плодотворно и идти в ногу со временем"

Успешно выполнен проект внедрения «Автоматизация кадрового учета и расчета зарплаты в медицинском учреждении на базе программного продукта «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8» . Основной задачей мы обозначили переход на программный продукт «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 8». Необходимо было выполнить миграцию учреждения с устаревшего программного продукта «КАСКАД-88», с переносом данных по остаткам, справочникам, обучением персонала и настройкой системы под требования медицинского учреждения с разработкой соответствующих форм отчетности. Проект внедрен "под ключ" точно по срокам, спасибо сотрудникам «Собиз Консалт» работаем и по настоящее время.

Игорь Леонидович
Игорь Леонидович

Главный бухгалтер центральной городской больницы г.Искитим

"Ведение кадрового учета и реестра муниципальных служащих на качественно новом технологическом  уровне"

Слаженная работа специалистов «Собиз Консалт»: проектных менеджеров, программистов-архитекторов, аналитиков и программистов – кодеров позволила разработать «АС КРМС» - проект, который  обеспечил повышение эффективности работы органов администраций города Красноярска. Единая система автоматизировала ведение реестра муниципальных служащих и работу кадровых служб, статистический учет, учет кадрового резерва, сокращены ручные операции по поиску и обработке информации, снижены трудозатраты специалистов кадровиков. Обязательно будем продолжать сотрудничать и в дальнейшем!

Андрей Владимирович
Андрей Владимирович

Главный специалист отдела муниципальных информационных ресурсов управления информатизации и связи администрации города Красноярска

"Стремимся к порядку управления деловыми процессами и совместной работой сотрудников"

Наступил момент, когда встала проблема автоматизировать работу с документами на нашем  предприятии. Мы хотели сократить сроки согласования и принятия решений, не терять документы и всегда иметь их под рукой, проверять исполнительскую дисциплину. Для этого компанией «Собиз Консалт» было предложено внедрение «1С: Документооборот КОРП».  Проведено внедрение и адаптация программного продукта, настроены бизнес - процессы для электронного ведения документов и обмены с «1С: ERP УСО». Процесс согласования документов стал более прозрачен и понятен всем его участникам, продолжаем работу и совершенствуемся вместе с «Собиз Консалт».

Сергей Николаевич
Сергей Николаевич

Генеральный директор компании застройщика

"Работаю давно и менять не собираюсь"

Выражаю благодарность генеральному директору ООО «Собиз Консалт» Козедубову Владимиру Владимировичу за многолетнее плодотворное сотрудничество! Автоматизировали нам хозяйственную деятельность института: на базе «1С:БГУ 8» разработали модули «Гостиница» и «Общежитие» -для учета проживающих студентов, модуль «Учет вооружения» и другие. Доработана программа "1С:ЗКГУ" под специфику высшего образовательного учреждения МВД.

Елена Геннадьевна
Елена Геннадьевна

Главный бухгалтер института